“Uma equipe de alta performance é o que vai fazer a virada do negócios. Ela aumenta a lucratividade e diminuir o desperdício de tempo e dinheiro dentro de uma empresa"
- Mônica Martins CEO da ATTO.
A ATTO é um Centro de Soluções empresariais que atua numa metodologia única ajudando a potencializar resultados de negócios de diferentes segmentos, seja ele físico ou digital.
“Uma equipe de alta performance é o que vai fazer a virada do negócios. Ela aumenta a lucratividade e diminuir o desperdício de tempo e dinheiro dentro de uma empresa"
- Mônica Martins CEO da ATTO.
A ATTO é um Centro de Soluções empresariais que atua numa metodologia única ajudando a potencializar resultados de negócios de diferentes segmentos, seja ele físico ou digital.
Bem-vindo à ATTO:
O Centro de Soluções para ampliar seus Resultados
Somos mais do que uma consultoria; somos um centro de soluções completo, focado em potencializar o crescimento de negócios de forma sólida e estruturada. Unimos a expertise de Mônica Martins a um time de consultores sênior especializados em diversas áreas-chave: Negócios, Gestão de Equipes e RH, Marketing, Processos e Projetos, Financeiro e Comercial.
Liderada por Mônica Martins, executiva com mais de 20 anos de trajetória e considerada uma das maiores especialistas em Gestão de Equipes do Brasil, a ATTO conta com centenas de cases de sucesso em todo o Brasil.
Empresas que viveram por uma verdadeira revolução após a implantação de nossos métodos, passaram a faturar múltiplos dígitos regularmente.
Liderada por Mônica Martins, executiva com mais de 20 anos de trajetória e considerada uma das maiores especialistas em Gestão de Equipes do Brasil, a ATTO conta com centenas de cases de sucesso em todo o Brasil.
Empresas que viveram por uma verdadeira revolução após a implantação de nossos métodos, passaram a faturar múltiplos dígitos regularmente.
Nossa Missão
Desenvolver equipes de alta performance responsáveis e comprometidas com o resultado da empresa, onde empresário e funcionários crescem juntos.
A ATTO é uma verdadeira revolução na maneira de gerenciar equipes de alta performance.
Nossas
Soluções
Negócios
Gestão de Equipes e RH
Marketing
Processos e Projetos
Financeiro
Comercial
Gestão de Desempenho da equipe
Implantação da área de Recursos Humanos
Treinamentos para equipe
Construção de Plano de Gestão e de Expansão do Negócio
Formação de Novos Líderes e Capacitação dos Atuais
Mentoria Individual e em Grupo
Gestão da Cultura Empresarial
Planos de Cargos e Salários
Trilha de carreira
Palestras
Gestão de Desempenho da equipe
Gestão de Desempenho da equipe
Metas da empresa
x Metas do colaborador:
A famosa relação ganha, ganha. Acredite! Isso é possível de uma maneira estruturada usando metodologias modernas e eficiente na Gestão de Performance do seu negócio.
Fazemos sua equipe render muito mais, sendo remunerada por resultados e não apenas pelos métodos tradicionais.
A ATTO é a solução que vai acabar de vez com a procrastinação no seu negócio
Fazemos sua equipe render muito mais, sendo remunerada por resultados e não apenas pelos métodos tradicionais.
A ATTO é a solução que vai acabar de vez com a procrastinação no seu negócio
Gestão de Desempenho da equipe
Metas da empresa
x Metas do colaborador:
A famosa relação ganha, ganha. Acredite! Isso é possível de uma maneira estruturada usando metodologias modernas e eficiente na Gestão de Performance do seu negócio.
Fazemos sua equipe render muito mais, sendo remunerada por resultados e não apenas pelos métodos tradicionais.
A ATTO é a solução que vai acabar de vez com a procrastinação no seu negócio
Fazemos sua equipe render muito mais, sendo remunerada por resultados e não apenas pelos métodos tradicionais.
A ATTO é a solução que vai acabar de vez com a procrastinação no seu negócio
Implantação da área de Recursos Humanos
Implantação da área de Recursos Humanos
Milhares de empresas tem perdido muito dinheiro todos os anos na busca por profissionais comprometidos.
A ATTO implementa práticas com as melhores fontes de recrutamento do mercado, apontando profissionais que combinam com os valores de cada instituição. Com a ATTO, não existe o “ruim com ele, pior sem ele”. Aqui, o empresário encontra total condição e segurança na hora de contratar os melhores profissionais.
Transferimos todo o nosso Know-How na implementação de um Modelo de Gestão que coloca a pessoa certa no lugar certo, extraindo o melhor de cada colaborador por meio de práticas como:
Transferimos todo o nosso Know-How na implementação de um Modelo de Gestão que coloca a pessoa certa no lugar certo, extraindo o melhor de cada colaborador por meio de práticas como:
Ter a pessoa certa na cadeira certa. Isso vai diminuir, e muito, o número de demissões, más contratações e processos trabalhistas. Além de trazer um clima mais ameno ao ambiente e uma melhor fluidez nos processos.
Implantamos métodos que reforçam os valores corporativos e a identidade da empresa trazendo clareza aos colaboradores sobre o desempenho esperado de cada um, evitando reações adversas(fofocas, refação de tarefas, disse me disse) que atrapalham a produtividade do time e consequentemente, da sua empresa.
A ATTO dispõe de uma metodologia própria na implementação de uma cultura de resultados. Um método testado e validado, com ações práticas que aumentam o engajamento da equipe.
Nossos programas, aumentam a produtividade do time formando colaboradores empenhados e comprometidos com o resultado.
Nossos programas, aumentam a produtividade do time formando colaboradores empenhados e comprometidos com o resultado.
Preparamos líderes para serem embaixadores da sua marca, verdadeiros guardiões da cultura da empresa e que estão dispostos a crescer junto com a instituição. Nossa máxima é “Líder forte, empresa forte”.
Atuamos com programas de capacitação, especialização e aprimoramento de competências essenciais ao negócio. Preparando equipes para suportar o crescimento exponencial de resultados.
Por meio do PGD – Programa de Gestão de Desempenho, promovemos uma radiografia precisa de cada setor da empresa, conseguindo identificar quais áreas inspiram cuidado e quais estão melhor contribuindo para o resultado final. Com indicadores específicos esta metodologia deixa muito claro, de maneira imparcial, quem são as pessoas que estão prontas para crescer e assumir novos desafios junto com a empresa.
Deixando claro para o Gestor/Empresario, quem de fato, está entregando além do esperado e recompensá-lo por isso.
Deixando claro para o Gestor/Empresario, quem de fato, está entregando além do esperado e recompensá-lo por isso.
Implantação da área de Recursos Humanos
Milhares de empresas tem perdido muito dinheiro todos os anos na busca por profissionais comprometidos.
A ATTO implementa práticas com as melhores fontes de recrutamento do mercado, apontando profissionais que combinam com os valores de cada instituição. Com a ATTO, não existe o “ruim com ele, pior sem ele”. Aqui, o empresário encontra total condição e segurança na hora de contratar os melhores profissionais.
Transferimos todo o nosso Know-How na implementação de um Modelo de Gestão que coloca a pessoa certa no lugar certo, extraindo o melhor de cada colaborador por meio de práticas como:
Transferimos todo o nosso Know-How na implementação de um Modelo de Gestão que coloca a pessoa certa no lugar certo, extraindo o melhor de cada colaborador por meio de práticas como:
Ter a pessoa certa na cadeira certa. Isso vai diminuir, e muito, o número de demissões, más contratações e processos trabalhistas. Além de trazer um clima mais ameno ao ambiente e uma melhor fluidez nos processos.
Implantamos métodos que reforçam os valores corporativos e a identidade da empresa trazendo clareza aos colaboradores sobre o desempenho esperado de cada um, evitando reações adversas(fofocas, refação de tarefas, disse me disse) que atrapalham a produtividade do time e consequentemente, da sua empresa.
A ATTO dispõe de uma metodologia própria na implementação de uma cultura de resultados. Um método testado e validado, com ações práticas que aumentam o engajamento da equipe.
Nossos programas, aumentam a produtividade do time formando colaboradores empenhados e comprometidos com o resultado.
Nossos programas, aumentam a produtividade do time formando colaboradores empenhados e comprometidos com o resultado.
Preparamos líderes para serem embaixadores da sua marca, verdadeiros guardiões da cultura da empresa e que estão dispostos a crescer junto com a instituição. Nossa máxima é “Líder forte, empresa forte”.
Atuamos com programas de capacitação, especialização e aprimoramento de competências essenciais ao negócio. Preparando equipes para suportar o crescimento exponencial de resultados.
Por meio do PGD – Programa de Gestão de Desempenho, promovemos uma radiografia precisa de cada setor da empresa, conseguindo identificar quais áreas inspiram cuidado e quais estão melhor contribuindo para o resultado final. Com indicadores específicos esta metodologia deixa muito claro, de maneira imparcial, quem são as pessoas que estão prontas para crescer e assumir novos desafios junto com a empresa.
Deixando claro para o Gestor/Empresario, quem de fato, está entregando além do esperado e recompensá-lo por isso.
Deixando claro para o Gestor/Empresario, quem de fato, está entregando além do esperado e recompensá-lo por isso.
Treinamentos para equipe
Treinamentos para equipe
Preparar sua equipe é preparar sua empresa para o sucesso
Nossas ações de desenvolvimento são customizadas de acordo com a necessidade da empresa, sua cultura e os objetivos estratégicos e metas a serem batidas nos próximos períodos.
Nossos treinamentos são customizados de acordo com o momento e as necessidades da sua empresa, atrelado ao nível de experiência da sua equipe.
Todos eles alinhados à realidade do seu negócio , com diversas dinâmicas e atividades práticas, sempre atrelando o que estão aprendendo com a aplicação no negócio.
Nossos treinamentos são customizados de acordo com o momento e as necessidades da sua empresa, atrelado ao nível de experiência da sua equipe.
Todos eles alinhados à realidade do seu negócio , com diversas dinâmicas e atividades práticas, sempre atrelando o que estão aprendendo com a aplicação no negócio.
Treinamentos para equipe
Preparar sua equipe é preparar sua empresa para o sucesso
Nossas ações de desenvolvimento são customizadas de acordo com a necessidade da empresa, sua cultura e os objetivos estratégicos e metas a serem batidas nos próximos períodos.
Nossos treinamentos são customizados de acordo com o momento e as necessidades da sua empresa, atrelado ao nível de experiência da sua equipe.
Todos eles alinhados à realidade do seu negócio , com diversas dinâmicas e atividades práticas, sempre atrelando o que estão aprendendo com a aplicação no negócio.
Nossos treinamentos são customizados de acordo com o momento e as necessidades da sua empresa, atrelado ao nível de experiência da sua equipe.
Todos eles alinhados à realidade do seu negócio , com diversas dinâmicas e atividades práticas, sempre atrelando o que estão aprendendo com a aplicação no negócio.
Construção de Plano de Gestão e de Expansão do Negócio
Construção de Plano de Gestão e de Expansão do Negócio
Crescer com previsibilidade e segurança
Plano de Gestão do seu negócio você consegue definir as metas e objetivos da sua empresa, tem um time engajado com as entregas e alocar os recursos de maneira inteligente
Por meio de metodologia prática elaboramos um plano de gestão que facilita o empresário na expansão sustentável da empresa, mitigando os riscos e canalizando o investimento para o que de fato é prioridade. FAZER A EMPRESA CRESCER SEM TRANSTORNOS
Por meio de metodologia prática elaboramos um plano de gestão que facilita o empresário na expansão sustentável da empresa, mitigando os riscos e canalizando o investimento para o que de fato é prioridade. FAZER A EMPRESA CRESCER SEM TRANSTORNOS
Construção de Plano de Gestão e de Expansão do Negócio
Crescer com previsibilidade e segurança
Plano de Gestão do seu negócio você consegue definir as metas e objetivos da sua empresa, tem um time engajado com as entregas e alocar os recursos de maneira inteligente
Por meio de metodologia prática elaboramos um plano de gestão que facilita o empresário na expansão sustentável da empresa, mitigando os riscos e canalizando o investimento para o que de fato é prioridade. FAZER A EMPRESA CRESCER SEM TRANSTORNOS
Por meio de metodologia prática elaboramos um plano de gestão que facilita o empresário na expansão sustentável da empresa, mitigando os riscos e canalizando o investimento para o que de fato é prioridade. FAZER A EMPRESA CRESCER SEM TRANSTORNOS
Formação de Novos Líderes e Capacitação dos Atuais
Formação de Novos Líderes e Capacitação dos Atuais
Preparar novos líderes e multiplicar a visão do negócio, é ponto fundamental para quem busca crescimento.
Um negócio que deseja expandir precisa ter líderes prontos para assumir novos processo e desafios. Caso contrário, o dono fica preso no operacional e não consegue implementar a tão sonhada estratégia de crescimento.
Nosso Programa DHG (Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais) capacita líderes para estar à frente dos mais diversos tipos de equipe, das mais comprometidas até as mais difíceis
Nosso Programa DHG (Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais) capacita líderes para estar à frente dos mais diversos tipos de equipe, das mais comprometidas até as mais difíceis
Formação de Novos Líderes e Capacitação dos Atuais
Preparar novos líderes e multiplicar a visão do negócio, é ponto fundamental para quem busca crescimento.
Um negócio que deseja expandir precisa ter líderes prontos para assumir novos processo e desafios. Caso contrário, o dono fica preso no operacional e não consegue implementar a tão sonhada estratégia de crescimento.
Nosso Programa DHG (Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais) capacita líderes para estar à frente dos mais diversos tipos de equipe, das mais comprometidas até as mais difíceis
Nosso Programa DHG (Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais) capacita líderes para estar à frente dos mais diversos tipos de equipe, das mais comprometidas até as mais difíceis
Mentoria Individual e em Grupo
Transforme desafios em oportunidades com orientação
estratégica de um mentor
estratégica de um mentor
Para empresários que desejam ter mais tempo para o que realmente é importante, sair do operacional e ter uma equipe comprometida e que contribui para o crescimento do negócio.
As mentorias acontecem de forma on line , em grupo ou individual. Todos os encontros com atividades e recursos que podem ser aplicados na melhoria da empresa.
Paralelo a isso o mentorado reconhece qual é o seu perfil de liderança, quais os melhores perfis para trabalhar com ele, além de técnicas que aumentam em até 86% a produtividade da equipe.
Paralelo a isso o mentorado reconhece qual é o seu perfil de liderança, quais os melhores perfis para trabalhar com ele, além de técnicas que aumentam em até 86% a produtividade da equipe.
Transforme desafios em oportunidades com orientação
estratégica de um mentor
Para empresários que desejam ter mais tempo para o que realmente é importante, sair do operacional e ter uma equipe comprometida e que contribui para o crescimento do negócio.
As mentorias acontecem de forma on line , em grupo ou individual. Todos os encontros com atividades e recursos que podem ser aplicados na melhoria da empresa.
Paralelo a isso o mentorado reconhece qual é o seu perfil de liderança, quais os melhores perfis para trabalhar com ele, além de técnicas que aumentam em até 86% a produtividade da equipe.
Paralelo a isso o mentorado reconhece qual é o seu perfil de liderança, quais os melhores perfis para trabalhar com ele, além de técnicas que aumentam em até 86% a produtividade da equipe.
Gestão da Cultura Empresarial
Gestão da Cultura Empresarial
Investir em cultura é investir no futuro da sua empresa.
Por meio de diagnóstico preciso, implementamos programas de gestão e fortalecimento da sua cultura empresarial, considerando o tempo de vida do seu negócio, os objetivos e a maneira de ser da sua empresa.
Acreditamos na força alinhada do trabalho coletivo onde cada funcionário, tem uma contribuição direta no jeito de ser do negócio e precisa entender como é que ele pode contribuir com este contexto do negócio.
Neste trabalho, valorizamos o jeito de ser da sua empresa como um ativo valioso para impulsionar as próximas etapas da história do seu negócio.
Acreditamos na força alinhada do trabalho coletivo onde cada funcionário, tem uma contribuição direta no jeito de ser do negócio e precisa entender como é que ele pode contribuir com este contexto do negócio.
Neste trabalho, valorizamos o jeito de ser da sua empresa como um ativo valioso para impulsionar as próximas etapas da história do seu negócio.
Gestão da Cultura Empresarial
Investir em cultura é investir no futuro da sua empresa.
Por meio de diagnóstico preciso, implementamos programas de gestão e fortalecimento da sua cultura empresarial, considerando o tempo de vida do seu negócio, os objetivos e a maneira de ser da sua empresa.
Acreditamos na força alinhada do trabalho coletivo onde cada funcionário, tem uma contribuição direta no jeito de ser do negócio e precisa entender como é que ele pode contribuir com este contexto do negócio.
Neste trabalho, valorizamos o jeito de ser da sua empresa como um ativo valioso para impulsionar as próximas etapas da história do seu negócio.
Acreditamos na força alinhada do trabalho coletivo onde cada funcionário, tem uma contribuição direta no jeito de ser do negócio e precisa entender como é que ele pode contribuir com este contexto do negócio.
Neste trabalho, valorizamos o jeito de ser da sua empresa como um ativo valioso para impulsionar as próximas etapas da história do seu negócio.
Planos de Cargos e Salários
Planos de Cargos e Salários
Organização e Crescimento: O Poder de um Plano de Cargos e Salários
Um plano de cargos e salários bem definidos traz uma melhor relação de trabalho e aumenta o nível de confiança entre a equipe e o gestor. O que traz menos ruido interno entre as pessoas e também mais retenção dos melhores profissionais no ecossistema da empresa.
Além disso, alinha os objetivos individuais de cada funcionário com os objetivos da empresa e estimula a motivação e o engajamento da equipe. Resultando em maior retenção de talentos, reduzindo custos com turnover e demissões, ou seja, diminui o valor previsto com verbas rescisórias
Além disso, alinha os objetivos individuais de cada funcionário com os objetivos da empresa e estimula a motivação e o engajamento da equipe. Resultando em maior retenção de talentos, reduzindo custos com turnover e demissões, ou seja, diminui o valor previsto com verbas rescisórias
Planos de Cargos e Salários
Organização e Crescimento: O Poder de um Plano de Cargos e Salários
Um plano de cargos e salários bem definidos traz uma melhor relação de trabalho e aumenta o nível de confiança entre a equipe e o gestor. O que traz menos ruido interno entre as pessoas e também mais retenção dos melhores profissionais no ecossistema da empresa.
Além disso, alinha os objetivos individuais de cada funcionário com os objetivos da empresa e estimula a motivação e o engajamento da equipe. Resultando em maior retenção de talentos, reduzindo custos com turnover e demissões, ou seja, diminui o valor previsto com verbas rescisórias
Além disso, alinha os objetivos individuais de cada funcionário com os objetivos da empresa e estimula a motivação e o engajamento da equipe. Resultando em maior retenção de talentos, reduzindo custos com turnover e demissões, ou seja, diminui o valor previsto com verbas rescisórias
Trilha de carreira
Trilha de carreira
Aumente a motivação da equipe com um caminho claro para o crescimento
Com foco em dar visibilidade para as pessoas onde é que elas podem chegar junto com o crescimento da sua empresa. Desenhamos e implementamos programa de carreira para a sua empresa.
Segundo pesquisas da GPTW, oportunidade de crescimento e desenvolvimento é hoje a condição mais valorizada pelos brasileiros no ambiente de trabalho. É o principal fator que tem retido os melhores profissionais das empresas.
Segundo pesquisas da GPTW, oportunidade de crescimento e desenvolvimento é hoje a condição mais valorizada pelos brasileiros no ambiente de trabalho. É o principal fator que tem retido os melhores profissionais das empresas.
Trilha de carreira
Aumente a motivação da equipe com um caminho claro para o crescimento
Com foco em dar visibilidade para as pessoas onde é que elas podem chegar junto com o crescimento da sua empresa. Desenhamos e implementamos programa de carreira para a sua empresa.
Segundo pesquisas da GPTW, oportunidade de crescimento e desenvolvimento é hoje a condição mais valorizada pelos brasileiros no ambiente de trabalho. É o principal fator que tem retido os melhores profissionais das empresas.
Segundo pesquisas da GPTW, oportunidade de crescimento e desenvolvimento é hoje a condição mais valorizada pelos brasileiros no ambiente de trabalho. É o principal fator que tem retido os melhores profissionais das empresas.
Palestras
Palestras
Transforme Conhecimento em Resultados para o seu Negócio
Investir em palestras é uma poderosa ferramenta de atualização coletiva sobre as tendências do mercado, enriquecem a cultura organizacional, promovendo um clima de inovação e troca de ideias. Além de ajudar no o fortalecimento do espírito de equipe.
Contratar palestras para empresas é uma estratégia inteligente que promove aprendizado, engajamento e inovação, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.
Contratar palestras para empresas é uma estratégia inteligente que promove aprendizado, engajamento e inovação, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.
Palestras
Transforme Conhecimento em Resultados para o seu Negócio
Investir em palestras é uma poderosa ferramenta de atualização coletiva sobre as tendências do mercado, enriquecem a cultura organizacional, promovendo um clima de inovação e troca de ideias. Além de ajudar no o fortalecimento do espírito de equipe.
Contratar palestras para empresas é uma estratégia inteligente que promove aprendizado, engajamento e inovação, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.
Contratar palestras para empresas é uma estratégia inteligente que promove aprendizado, engajamento e inovação, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.
Para Diretores e Donos de Empresa:
- Redução de custos com contratações e desligamentos;
- Diminuição de riscos trabalhistas e operacionais.
- Mais qualidade de vida
- Menos dor de cabeça
- Preparação de profissionais para delegação eficiente;
- Menos erros e menos despesas com refações
- Construção de uma marca mais valorizada pelo consumidor, logo, uma marca que vende mais
Resultado:
Menos despesas, mais lucro.
Benefícios para Toda a Equipe:
- Ambiente propício ao desenvolvimento e crescimento profissional;
- Maior oportunidade de ascensão na carreira;
- Chances reais de promoção e reconhecimento
Vantagens para os Clientes:
- Maior satisfação e fidelização com a marca;
- Aumento nas vendas recorrentes e indicações positivas.
Por Que Escolher
a ATTO?
Referencia na Reestruturação de Empresas e Gestão de Negócios, a ATTO conta com um time de consultores capacitados para apresentar soluções e ferramentas que mudam o destino de pessoas e empresas. Ninguém no Brasil, entende mais de pessoas e processos do que a ATTO.
Se você busca crescimento profissional e estabilidade no mercado; a ATTO é sua parceira ideal.
Nossas soluções customizadas vão te dar mais clareza nas decisões, menos dor de cabeça e mais qualidade de vida.”
Se você busca crescimento profissional e estabilidade no mercado; a ATTO é sua parceira ideal.
Nossas soluções customizadas vão te dar mais clareza nas decisões, menos dor de cabeça e mais qualidade de vida.”
Todos os nossos métodos foram validados e aprovados em mais de 20 anos de aplicação e aperfeiçoamento.
Gerando milhões de reais em resultados.
Gerando milhões de reais em resultados.
FAQ
TIRE AS SUAS DÚVIDAS
Como a metodologia de vocês pode beneficiar minha empresa?
Possuímos uma metodologia única que foca nos resultados da equipe, performance da empresa e mais lucratividade. Onde o colaborador se torna embaixador da sua marca, ou seja, ele deseja trabalhar e crescer junto com a sua empresa. O famoso “vestir a camisa”.
Quais tipos de negócios podem se beneficiar das soluções da ATTO?
Atendemos empresas de diferentes segmentos, tanto físicas quanto digitais, oferecendo soluções customizadas para atender às necessidades específicas de cada negócio.
Quanto tempo leva para ver resultados após a implementação das soluções da ATTO?
Embora o tempo varie de acordo com a empresa e o escopo do projeto, muitos de nossos clientes relatam melhorias visíveis em produtividade e desempenho em poucas semanas após a implementação.
A ATTO oferece treinamentos personalizados para equipes?
Sim. Além de equipes, desenvolvemos também lideranças. E todos os nossos treinamentos são customizados de acordo com as necessidades específicas da sua empresa e os objetivos estratégicos que você deseja alcançar.
Quais são os principais serviços oferecidos pela ATTO?
Oferecemos soluções em Plano de carreira, Implementação de RH Estratégico e lucrativo, Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Mentorias, Gestão de Cultura Empresarial voltada ao resultados e metas , entre outros, com foco em melhorar a performance e os resultados da sua empresa.
